初级人力资源管理专业在线题库每日一练（九百二十一）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-03-16
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 下列属于劳动法规定的劳动者权利的有（ ）。
A、提高职业技能
B、休息休假
C、参加职工民主管理
D、完成劳动任务
E、取得劳动报酬
2、 下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（ ）。
A、工作分析直接支持薪酬体系的设计
B、建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C、通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构
D、通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
3、团体极化是指与个人决策相比，团体决策时人们做出的决策倾向于（ ）。
A、更加保守
B、更加冒险
C、与个人决策时一样
D、更加冒险或更加保守
4、在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（ ）。
A、提建议
B、辞职
C、忽视
D、忠诚
5、关于人力资源管理发展阶段的说法，错误的是（ ）。
A、从雇佣管理、人事管理到人力资源管理，发展阶段的演变是渐进的
B、与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段
C、泰勒的科学管理四原则产生于人事管理阶段
D、将人力作为资本来看待是人力资源管理阶段的特色
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