中级人力资源管理专业在线题库每日一练（九百二十三）

经济师责任编辑：希赛网 2026-03-17

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摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（）。

A、绩效考核和绩效管理是等价的

B、绩效管理是一个完整的管理过程

C、绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估

D、绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高

2、在对培训与开发效果进行评估时，属于结果评估指标中的硬指标是（）。

A、质量

B、产出

C、工作习惯

D、成本

E、时间

3、首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质做出评价，这种人格测量方法是（）。

A、评价量表法

B、自陈量表法

C、投射法

D、“大五”人格测试

4、人力资本投资的（）越大，则投资价值越大。

A、直接成本

B、机会成本

C、收益率

D、边际成本

5、根据ERG理论，下列说法错误的是（）。

A、各种需要可以同时具有激励作用

B、如果较高层次的需要得不到满足的话，较低层次的需要就会增强

C、如果高层次的需求满足不了的话，人们对低层次的需要会减弱

D、ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

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