中级人力资源管理专业在线题库每日一练（九百二十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-03-17
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（）。
A、劳动力市场供给趋势表
B、竞争对手劳动力需求分析图
C、人力资源技能库
D、本行业人员流动率分析表
2、关于竞业限制的说法，正确的是（ ）。
A、竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
B、竞业限制期限应当超过3年
C、竞业限制的范围由用人单位自行确定
D、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
3、关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。
A、职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
B、职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C、职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D、职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
4、美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为，人的需要不包括（ ）。
A、权力需要
B、生存需要
C、亲和需要
D、成就需要
5、下列选项中，属于劳动者的集体劳权的是（）。（考点已过时）
A、工资报酬权
B、社会保障权
C、劳动争议提请处理权
D、民主参与权
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