中级人力资源管理专业在线题库每日一练（九百三十七）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-03-20
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（ ）入手。
A、组织结构和业务流程
B、外部劳动力市场状况
C、竞争对手的情况
D、公司的战略规划
2、下列情境中，不适宜推行参与管理的是（ ）。
A、完成任务的时间比较紧迫
B、员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
C、参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
D、组织文化支持员工的参与管理
3、劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡，这种摩擦力不包括（ ）。
A、企业调整雇佣人数会产生成本
B、市场工资水平会发生变化
C、有些企业支付超出市场通行水平的高工资率
D、劳动力流动会产生成本
4、在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是（ ）。
A、市场工资水平高低
B、企业的劳动生产率
C、同工同酬的要求
D、劳动者个人及其家庭的生活费用需求
5、社会保险法律关系主体中不包括（ ）。
A、承担社会保险费缴纳义务的用人单位
B、参与社会保险并履行缴纳社会保险义务的劳动者
C、依法裁判社会保险争议的人民法院
D、向劳动者发送社会保险待遇的社会保险经办机构
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