初级人力资源管理专业在线题库每日一练（九百五十二）

经济师责任编辑：希赛网 2026-03-24

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摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、在发布招聘广告阶段存在的歧视包括（）。

A、年龄歧视

B、性别歧视

C、户籍歧视

D、学历、院校歧视

E、经验歧视

2、下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（）。

A、用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同

B、用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件

C、用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内

D、用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训

E、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1％

3、小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅。她的想法是，与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是（）。

A、改变认知的重要性

B、改变态度

C、增加新的认知

D、减少选择感

4、关于人力资源管理发展阶段的说法，错误的是（）。

A、从雇佣管理、人事管理到人力资源管理，发展阶段的演变是渐进的

B、与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段

C、泰勒的科学管理四原则产生于人事管理阶段

D、将人力作为资本来看待是人力资源管理阶段的特色

5、较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（）。

A、公平性原则

B、激励性原则

C、竞争性原则

D、经济性原则

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