中级经济师在线题库每日一练(九百五十二)

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本文提供中级经济师在线题库每日一练,以下为具体内容

1、根据2011年4月发布的《关于证券公司证券自营业务投资范围及有关事项的规定》,我国证券公司可以从事证券自营投资品种清单有( )。

A、政府债券

B、股票

C、短期融资券

D、央行票据

E、金融债券

2、由于财政政策( )的存在,可能使财政政策在实施过程中出现与政策制定初衷相反的效果。

A、乘数

B、时滞

C、停滞

D、预期

3、完全竞争市场具有的特征有( )。

A、同一行业中,只有为数不多的生产者

B、同一行业中,各企业或生产者生产同一种产品没有质量差别

C、买卖双方对市场信息都有充分的了解

D、各企业或生产者可自由进出市场

E、每个生产者都是价格的决策者

4、下列税种中,属于财产税的是( )。

A、增值税

B、消费税

C、车船税

D、印花税

5、影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。

A、劳动力市场状况

B、国家有关的法律法规

C、企业所在地的生活水平

D、企业的业务性质

E、企业的经营状况与财力

1、试题答案:A;B;C;D;E

试题解析:

本题考查我国证券公司从事证券自营业务,可以买卖的证券范围。

按照规定,我国证券公司从事证券自营投资品种清单如下:

已经和依法可以在境内证券交易所上市交易和转让的证券;已经和全国中小企业股份转让系统挂牌转让的证券;已经和依法可以在符合规定的区域性股权交易市场挂牌转让的私募债券,已经在符合规定的区域性股权交易市场挂牌转让的股票;已经和依法可以在境内银行间市场交易的证券;经国家金融监管部门或者其授权机构依法批准或备案发行并在境内金融机构柜台交易的证券。

我国证券公司可以 从事证券自营投资品种清单有  :政府债券、国际开发机构人民币债券、央行票据、金融债券、短期融资券、公司债券中期票据和企业证券等。

2、试题答案:B

试题解析:

本题考查时滞。由于财政政策时滞的存在,可能使财政政策在实施过程中出现与政策制定初衷相反的效果。(1)经济从萧条走向复苏:实行扩张财政政策,时滞导致通胀;(2)经济高涨:实行紧缩财政政策,时滞导致萧条。故选项B正确。

选项A为干扰项,乘数也叫倍数,即一个因素或变量的变化对整个社会经济活动的影响程度。财政政策乘数,是用来研究财政收支变化对国民收入的影响。

选项C、D非相关。

3、试题答案:B;C;D

试题解析:

本题考查完全竞争市场的特征。完全竞争市场特征:(1)每一个生产者或消费者都只是市场价格的被动接受者,而非决定者;(2)企业生产的产品是同质的,不存在产品差别;(3)资源可以自由流动,企业可以自由进入或退出市场;(4)买卖双方对市场信息都有充分的了解。选项A错误,属于寡头垄断市场的特征;选项E错误,完全垄断市场只有一个生产者,因而生产者是价格的决定者。

各种市场结构的特征:


4、试题答案:C

试题解析:

按照征税对象的不同,可以分为流转税、所得说、财产税、资源税、行为税。
选项C正确。财产税是指以各种财产(包括动产和不动产)为课税对象的税收,我国目前开征的财产税有土地增值税、房产税、车船税、契税等。
选项A,增值税是以单位和个人生产经营过程中取得的增值额为课征对象征收的一种税,归属于流转税。
选项B,消费税是对特定消费品和消费行为征收的一种税,其目的是调节特定消费品生产的较高收入,平均税率一般较高,归属于流转税。
选项D,印花税是对经济活动和经济交往中订立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,归属于行为税。

5、试题答案:D;E

试题解析:

本题考查影响企业薪酬制度制定的内在因素与外在因素的区分。选项ABC属于影响企业薪酬制度制定的外在因素。因此答案选DE。

影响薪酬管理的主要因素
企业外部因素
(来源于企业之外,企业不可控制)
(1)法律法规:决定企业薪酬的最低标准
(2)物价水平:员工更关注实际薪酬水平
(3)劳动力市场的状况
(4)其他企业的薪酬状况:对企业薪酬管理的影响最直接
企业内部因素
(企业自身的因素,企业可控制)
(1)企业的经营战略;(2)企业的发展阶段;(3)企业的财务状况
员工个人因素
(与每位员工自身情况有关)
(1)员工所处的职位:决定基本薪酬的基础,内部公平性的主要体现
(2)员工的绩效表现:决定激励薪酬的基础
(3)员工的工作年限:两种表现形式:工龄(参加工作的时间)、企龄(在本企业的工作时间)

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📅 本文最后更新于 2026-03-24

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