初级工商管理专业在线题库每日一练（九百六十）

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、公司上市后可以通过（  ）方式进行股权再融资。

A、送股

B、资本公积金转增股本

C、盈余公积金转增股本

D、配股和增发

2、下列关于授权的说法，错误的是（ ）。

A、授权是在组织内上下级之间实施的行为

B、被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任

C、授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系

D、授权就是分权

3、某企业为了解当地 30000个家庭的食品支出情况，采用抽样市场调查的形式抽取 300个家庭进行调查。抽取的300个家庭称为（ ）。

A、总体

B、抽样总体

C、抽样框

D、总体单位

4、某化妆品企业在大型超市进行市场调查，了解消费者购买化妆品的品牌、评价标准、购买量，以及购买者的信息，根据市场调查目的进行分类，该企业进行的这种市场调查属于（ ）。

A、描述性市场调查

B、探测性市场调查

C、因果性市场调查

D、预测性市场调查

5、根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是（ ）。

A、请工会或者第三方共同与用人单位协商

B、向劳动争议调解机制申请调解

C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D、向人民法院提起诉讼

1、试题答案：D

试题解析：

发行普通股是股份制公司筹集股权资本的基本方式。公司上市后可通过配股和增发的方式进行股权再融资。

2、试题答案：D

试题解析：

授权不同于分权。授权主要是权力的授予与责任的确立，是上下级之间短期的权责授予关系；分权则是授权的延伸，是组织中系统性地长期授权。选项 D错误。

3、试题答案：B

试题解析：

抽样总体（简称样本），指从总体中抽选一定数量的单位（个体）的集合。

4、试题答案：A

试题解析：

本题考查市场调查的分类。描述性市场调查是对所研究的市场现象、市场因素做客观的全面反映的市场调查。

5、试题答案：D

试题解析：

本题考查企业劳动争议处理的方式。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。