中级工商管理专业在线题库每日一练（九百五十九）

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬，其中底薪属于（ ）。

A、基本薪酬

B、补偿薪酬

C、激励薪酬

D、间接薪酬

2、物料需求计划（MRP）系统的主要输入信息是（ ）。

A、在制品净生产计划

B、生产调度计划

C、主生产计划

D、车间的生产作业计划

3、企业仓储管理的主要任务有（ ）。

A、合理规划和有效利用仓储设施

B、保证及时准确的物资供应

C、合理储备材料

D、提高库存量

E、确保仓储物资的安全

4、关于企业愿景的说法，正确的是（  ）。

A、企业愿景等同于企业使命

B、只有高层管理者才能制定企业愿景

C、企业愿景明确了企业期望达到的利润水平

D、企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

5、多品种小批量型生产的特征之一是（ ）。

A、生产重复程度极高

B、生产过程组织一般采用混流生产生产

C、物料的消耗定额可以准确制定

D、外部物流的协调比较容易

1、试题答案：A

试题解析：

本题考查具体薪酬的归类。A选项基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的薪酬。B选项补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或者困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴等形式。在教材中未提及，为干扰项。C选项激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的薪酬。D选项间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效没有直接的关系，往往都具有普遍性，通俗的讲就是人人都有。因此答案选A。

2、试题答案：C

试题解析：

本题考查的是物料需求计划中的主生产计划含义辨析。C选项主生产计划，也叫作产品出产计划，它是物料需求计划中的最主要的输入，表明企业向社会提供的最终产品数量，由客户订单、销售预测和备件需求所决定的。A选项新版教材中未提及，为干扰项。B选项生产调度计划是指执行生产调度的计划，而生产调度是对生产计划的监督、检查和控制，发现偏差及时调整的过程。D选项车间的生产作业计划是指生产作业计划把企业的生产任务分解，分配给各车间的生产作业计划。因此答案选C。

3、试题答案：A;B;C;E

试题解析：

本题考查本题考查仓储管理的主要任务。企业仓储管理的主要任务是：①仓储设施规划和利用（A）；②保管仓储物资：保证企业生产及时准确地获得适合、完好的物资供应（B）；③合理储备材料（C）；④降低物料成本；⑤重视员工培训，提高员工业务水平；⑥确保仓储物资的安全（E）。因此答案选ABCE。D选项提高库存量不属于仓储管理的内容，应该要合理管理库存量。因此答案选ABCE。

4、试题答案：D

试题解析：

本题考查企业愿景。企业愿景与企业使命是平行的概念，A错误。企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景，通过沟通达成共识，通过制定企业愿景的过程，可使企业愿景更有价值，企业更具竞争力，B错误。一般来说，企业愿景被看做是企业的一种远大的目标或追求。不涉及具体的利润水平问题，C错误。

5、试题答案：B

试题解析：

本题考查多品种小批量物流特征的辨析。多品种小批量型生产物流的特征具体表现为以下几个方面：（1）物料被加工的重复程度介于单件生产和大量生产之间（A错误），一般采用混流生产（B正确）。（2）使用MRP实现物料相关需求的计划，以实现客户个性化特征对生产过程中物料、零部件、成品的拉动需求。（3）由于产品设计和工艺设计采用并行工程处理，物料的消耗定额很容易确定（C表述不准确），所以成本很容易降低。（4）由于生产品种的多样性，对制造过程中物料的供应商有较强的选择要求，所以外部物料的协调很难控制（D错误）。因此答案选B。