初级人力资源管理专业在线题库每日一练(九百七十九)

经济师 希赛网 浏览 31 来源:希赛网

以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、实行就业准入的职业(工种)必须由( )决定设立。

A、法律

B、劳动行政部门

C、行政法规

D、工商行政部门

E、国务院

2、 心理学家常把人类的表情分为3种,不属于这3种表情的是( )。

A、面部表情

B、身体表情

C、内部表情

D、言语表情

3、在真实或想象的团体压力之下,个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是( )。

A、服从

B、顺从

C、从众

D、认同

4、 下列关于工作相关概念的说法,正确的是( )。

A、工作也被称为岗位

B、职责是指职位的工作权力范围

C、任务是企业中相似工作的集合

D、职业不局限于一个企业内部

5、 下列关于工作分析中访谈法的说法,正确的是( )。

A、适用的工作类型较少

B、操作时要避免使用生僻的专业词汇

C、不允许被访谈者提问

D、对员工个人和企业的日常工作没有任何影响

1、试题答案:A;C;E

试题解析:

按照《行政许可法》规定,“提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项”,可以设定行政许可。但行政许可只能由法律、行政法规、国务院决定设立。因此,实行就业准入的职业(工种)必须由法律、行政法规、国务院决定设立。ACE符合题意。

2、试题答案:C

试题解析:

表情是情绪主观体验的外部表现形式,分为面部表情、身体表情和言语表情。面部表情:最重要的,也是最直接反映一个人情绪状态的。一般情况,相同的面部表情表达了相同的情绪状态。身体表情:指一个人身体的姿势也在传递着情绪信息。言语表情:指言语中除了说话内容外,说话的语调、速度、节奏等所包含的情绪信息。


3、试题答案:C

试题解析:

团体压力导致的行为有从众、顺从与服从。
从众:团体成员在真实或想象的团体压力下,表现出的观点和行为上同团体或团体中大多数人保持一致的现象。
顺从:顺从是指在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向。
服从:服从是指在他人的直接命令下做出某种行为的倾向。

4、试题答案:D

试题解析:

工作:也称职务,由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成,选项A错误;

职责:个体所从事工作的主要组成部分,一般由一些相关任务构成,选项B错误;

任务:个体从事工作活动的单元,选项C错误;

职位:在跨行业,跨部门基础上的综合层次的工作,不局限于一个企业内部。

5、试题答案:B

试题解析:

访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是适用于各类工作的方法之一,选项A错误;访谈结束阶段允许被访谈者提问,选项C错误;访谈会对员工个人和企业的日常工作产生一定的影响,选项D错误。

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责任编辑:希赛网|希赛教研中心

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📅 本文最后更新于 2026-04-23

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