中级人力资源管理专业在线题库每日一练（九百八十三）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-04-01
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是（ ）。
A、采用大规模、少批次的人才培养策略
B、同时采用制造人才和购买人才两种策略
C、建立统一、平等和富有同情心的组织文化
D、将相对对立的各种人力资源管理职能加以整合
2、马斯洛把人的需要划分为五种类型，不在其中的是（ ）。
A、安全需要
B、归属和爱的需要
C、生理需要
D、权力需要
3、关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（ ）。
A、两者存在反比例关系
B、同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次会增加
C、两者都是组织结构的重要特征因素
D、两者相互制约，其中管理层次起主导作用
4、关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
A、员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
B、员工持股计划能激发员工的工作积极性
C、持股人必须是本企业的在职员工
D、员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制
E、员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
5、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。
A、职能结构
B、部门结构
C、层次结构
D、职权结构
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