初级工商管理专业在线题库每日一练（九百八十五）

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、处于（ ）阶段的企业，往往会出现老化问题和官僚作风。

A、创业

B、集体化

C、正规化

D、精细化

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（ ）。

A、劳动合同期满的

B、女职工在孕期、产期、哺乳期的

C、劳动者死亡的

D、企业申请破产的

E、企业被吊销营业执照的

3、企业在生产过程中，将产品的两个可能相关的变量数据用点标示在坐标图上，通过 观察分析来判断两个变量之间的关系，以达到质量控制的目的。这种质量控制方法是（ ）。

A、排列图

B、散布图

C、因果分析图

D、直方图

4、下列情况中，适用抽样检验的是（ ）。

A、产品数量少，对质量要求较高

B、测量对象是连续体

C、企业希望增加检验工作量

D、检验项目较少、周期短

5、在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（ ）。

A、企业目标

B、企业资源

C、企业工作的饱和程度

D、企业工作的复杂程度

E、企业所处的环境

1、试题答案：D

试题解析：

本题考查的是企业生命周期各阶段的演进及其特征，在企业发展中表现出四个阶段性的不同特征：
创业阶段：企业的管理是非规范化的，且非常灵活，企业中层次较少，分工不明确，主要由企业主本人行使监督、管理和控制的权力。故选项A错误。
集体化阶段：处于集体化阶段的企业，其管理逐步规范化，已经形成一定的工作程序和规章制度，分工开始细化，企业内机构增加，内部的沟通和协调力度也随之增加，企业的产品或服务比较集中，开始引入职业经理人，出现了经营权和所有权部分分离的现象。故选项B错误。
规范化阶段：内部机构制度化、程序化、科学化开始形成，分工精细，有较为成熟的产品或服务线，能够提供多样化服务，内部环境稳定。故选项C错误。
精细阶段：处于精细阶段的企业，往往会出现老化问题，企业经营者逐渐丧失灵活性，企业内官僚作风兴起，沟通和决策速度减慢。故选项D正确。

2、试题答案：A;C;E

试题解析：

企业劳动合同终止的条件包括：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④企业被依法宣告破产的；⑤企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

3、试题答案：B

试题解析：

散布图又叫相关图，是将两个可能相关的变量数据用点画在坐标图上，通过观察分析来判断两个变量之间的相关关系。这种问题在实际生产中是常见的。例如：热处理时淬火温度与工件硬度之间的关系、某种元素在材料中的含量与材料强度的关系等。这种关系虽然存在，但难以用精确的公式或函数关系表示，在这种情况下用相关图来分析就很方便。

4、试题答案：B

试题解析：

如煤炭、矿石的化学成分属于连续体，适用抽样检验。

5、试题答案：C;D

试题解析：

工作层面的培训需求分析是通过查阅工作说明书或具体分析完成某一工作需要的知识和技能，了解员工有效完成其本职工作所需具备的条件，找出现实状况与标准的差距，以确定培训需求的相关工作。其主要内容包括：①工作的复杂程度；②工作的饱和程度；③工作的难易程度；④工作内容和形式的变化。其他三个选项属于企业层面的培训需求分析。