初级人力资源管理专业在线题库每日一练（九百九十）

经济师责任编辑：希赛网 2026-04-02

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摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、下列不属于薪酬对员工作用的是（）。

A、基本生活保障

B、心理激励功能

C、改善经营绩效

D、个人价值体现

2、员工的工作满意度会影响（）。

A、生活质量

B、离职率

C、缺勤和迟到

D、偷窃行为

E、组织公民行为

3、与个人决策相比，团体决策的优势不包括（）。

A、信息全面、完整

B、决策速度快

C、降低错误发生率

D、提高对决策的认同感

4、下列关于试用期管理的说法，错误的是（）。

A、用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符

B、试用期内劳动者离职不必承担培训费用

C、试用期长短与劳动合同时间挂钩，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过 12个月

D、劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致

5、某公司由于业务方向调整，需要对公司内两个部门重组，裁减10名员工，这一裁员属于（）。

A、经济性裁员

B、结构性裁员

C、优化性裁员

D、破坏性裁员

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