初级工商管理专业在线题库每日一练（九百九十五）

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。

A、晋升

B、职位转换

C、工作轮换

D、工作扩大

2、“5S”生产现场管理活动内容包括（ ）。

A、整理

B、优化

C、清洁

D、反省

E、素养

3、在正常使用、维护和保养的条件下，设备为企业生产经营活动服务的时间是设备的（）。

A、使用寿命

B、经济寿命

C、技术寿命

D、最佳更新期

4、劳动者、工会与企业之间因权利义务而发生的冲突是（ ）。

A、企业劳动申诉

B、企业劳动调解

C、企业劳动诉讼

D、企业劳动争议

5、关于流水生产线的说法，错误的是（  ）。

A、流水生产线的加工对象是固定的，工作地的专业化程度较高

B、流水生产线上各道工序的工作地数量与该工序单件工时成反比

C、流水生产线的各工作地按工艺过程的顺序排列

D、流水生产线上各道工序具有大体相等的生产率

1、试题答案：B

试题解析：

职位转换指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。其他为干扰项

2、试题答案：A;C;E

试题解析：

“5S”活动的内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。

3、试题答案：A

试题解析：

设备的寿命分为使用寿命、经济寿命和技术寿命。其中，设备的使用寿命指在正常使用、维护和保养的条件下设备的服务时间。

设备的技术寿命
企业在设备更新时，不但要考虑经济寿命，还要考虑未来技术进步对设备寿命的可能影响。从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备技术寿命。在技术寿命期间所对应的年平均使用费用（成本）称为“技术寿命费用”。

4、试题答案：D

试题解析：

在我国，目前一般认为，企业劳动争议是劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突。强调劳动争议是发生在特定主体之间，即劳动者与企业之间，工会与企业之间的争议。

5、试题答案：B

试题解析：

流水线的特征主要有：流水线按对象专业化原则组织，线上的加工对象是固定的，工作地的专业化程度较高；线上各工序的工作地数量与该工序单件工时的比值保持一致，即各工序的生产能力符合比例性的要求；流水线的各工作地按工艺过程的顺序排列；经过周期化工作，流水生产线上各道工序具有大体相等的生产率。