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1、在组织结构的内容体系中,职权结构指的是( )。
A、组织内的管理层次构成
B、组织内的管理部门构成
C、组织各管理层次和部门在权利和责任方面的分工与相互关系
D、实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系
2、在其他条件一定的情况下,有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括()。
A、大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小
B、政府承诺为上大学者提供无息贷款
C、大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生
D、高校为提高人才培养质量,提高了大学生拿到文凭的难度
E、上大学的学费有了较大幅度提高
3、在劳动力交易中,劳动者只是将自己的劳动力使用权转移,而并非将劳动力所有权转移给企业,这种情况说明了劳动力市场的( )特征。
A、多样性
B、不确定性
C、特殊性
D、交易延续性
4、在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率下降的是( )。
A、一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场
B、很多刚毕业的大学生找不到工作
C、很多企业因为经济不景气而不得不裁员
D、一部分失业者在经过相关技能培训后重新就业
5、依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是( )。
A、上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小
B、上下级关系好、工作结构高、领导者职权大
C、上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大
D、上下级关系好、工作结构低、领导者职权大
E、上下级关系好、工作结构低、领导者职权小
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