中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-04-05
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是（ ）。
A、工资率
B、失业率
C、就业人数
D、失业人数
2、用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括（ ）。
A、经过民主程序
B、经劳动者同意
C、公示或者公告劳动者
D、不违反法律、行政法规及政策
3、在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（ ）特征。
A、多样性
B、不确定性
C、特殊性
D、交易延续性
4、下列选项中，属于劳动者的集体劳权的是（）。（考点已过时）
A、工资报酬权
B、社会保障权
C、劳动争议提请处理权
D、民主参与权
5、关于举证责任的说法，正确的是（ ）。
A、在劳动争议诉讼中，因计算劳动者工作年限发生的争议，由劳动者承担举证责任
B、在劳动争议诉讼中，因用人单位解除劳动合同发生的争议，由用人单位承担举证责任
C、在劳动争议仲裁中，劳动者不承担举证责任
D、在劳动争议仲裁中，劳动者不能举证的，由用人单位承担不利后果
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