初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零二）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-04-05
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、下列不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
2、在真实或想象的团体压力之下，个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是（ ）。
A、服从
B、顺从
C、从众
D、认同
3、 减少偏见的方法包括（ ）。
A、有意识地抛弃刻板印象
B、增加个体间的平等接触
C、分散注意力
D、创造消除偏见的环境
E、将注意力集中到对象的个人特征上
4、下列关于缴纳社会保险费的说法，符合法律规定的有（ ）。
A、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
B、职工应自行缴纳社会保险费
C、用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
D、无雇工的个体工商户参加社会保险无须缴纳社会保险费
E、用人单位未按规定缴纳社会保险费的，补缴时应当加缴一倍社会保险费
5、关于人力资本理论的说法，正确的是（ ）。
A、人力资本与物质资本是同一种形式的资本
B、一切人力资源都是企业中最重要的资源
C、人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算
D、人力资本可以通过对物质资本的投资而提高
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