中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零二）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-04-05
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于劳动力需求的说法，错误的是（ ）。
A、劳动力需求是一种派生需求
B、其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C、劳动力需求与资本价格无关
D、在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
2、关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（ ）。
A、熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高
B、人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高
C、产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高
D、工资水平较低的产业更多地集中在低工资地区
3、劳动监察机构不可以采取的措施是（）。
A、吊销许可证
B、警告
C、罚款
D、拘留
4、绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配，配套使用是绩效计划的（ ）原则。
A、职位特色原则
B、突出重点原则
C、全员参与原则
D、系统化原则
5、一个测评工具的信度系数达到（ ）时，表明该测评工具达到接受水平。
A、0.5
B、0.6
C、0.7
D、0.8
点击查看【完整】试卷>>
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
延伸阅读
- 不止于落户：中级经济师如何成为职场加薪与升职的快速通道？
- 最“功利”的选择：聪明人考经济师，直接兑现！
- 从业务骨干到管理者：为什么说中级经济师是职场转型的“必备跳板”？
- 评职称、涨工资、落户加分：一本中级经济师证书，如何解决三大“刚需”？
- 文科生友好：不考数学？中级经济师证书大揭秘
- 碎片时间“拼”出高含金量证书：在职备考经济师的高效通关法则
更多精彩内容请关注
经济师微信公众号
经济师微信公众号
经济师备考资料免费领取
去领取
距离2026 经济师考试
还有- 2
- 1
- 4
近期热搜
专注在线职业教育25年
APP 
微信群 
扫描二维码
扫描二维码
