中级工商管理专业在线题库每日一练(一千零一十二)

经济师 希赛网 浏览 27 来源:希赛网

以下是希赛网给大家分享中级工商管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、下列关于企业生产物流的说法中错误的是( )。

A、企业生产物流按工艺过程特点可分为连续型生产物流和离散型生产物流

B、工序间物流指的是生产过程中各工序之间的物流

C、离散型生产物流指物料离散地运动,最后形成产品

D、企业生产物流按物料流经的区域可分为车间物流和工序间物流。

2、薪酬由基本薪酬、激励薪酬和间接薪酬构成,间接薪酬主要包括( )。

A、法定的社会保险

B、住房公积金

C、工资

D、法定休假日

E、企业自主的福利

3、企业的某条装配流水线有效工作时间为每日7.5小时,节拍为5分钟,则该条流水线每日的生产能力是( )台。

A、75

B、80

C、90

D、115

4、在A—U过程创新模式中,产品创新和工艺创新都呈现上升趋势,但产品创新明显强于工艺创新的阶段称为( )。

A、过渡阶段

B、提高阶段

C、不稳定阶段

D、稳定阶段

5、 企业生产调度的依据是()。

A、销售计划

B、生产进度计划

C、产品研发计划

D、产品产出计划

1、试题答案:D

试题解析:

本题考查企业生产物流的类型的区分。企业生产物流可依据生产专业化程度、工艺过程的特点和物料流经的区域等,划分为不同的类型。按照生产专业化的程度,可以将企业生产物流划分为大量生产、单件生产和成批生产三种类型。A选项按照工艺过程的特点划分为连续型生产物流、离散型生产物流。B工序间物流C选项离散型生产物流概念正确。按照物料流经的区域可划分为工厂间物流和工序间物流,D选项错误。因此答案选D。

2、试题答案:A;B;D;E

试题解析:

本题考查间接薪酬的内容。间接薪酬指企业给员工提供的各种福利。间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系,往往都具有普遍性,通俗的讲就是“人人都有份”。一般来说可以将福利的项目划分为两大类:一是国家法定的福利;二是企业自主的福利。其中,国家法定的福利主要有:法定的社会保险;住房公积金;公休假日;法定休假日。因此答案选ABDE。C选项工资属于基本薪酬。

3、试题答案:C

试题解析:

流水线生产能力=流水线有效工作时间/流水线节拍=(7.5×60)/5=90

4、试题答案:C

试题解析:

本题考查的是A—U过程创新模式各阶段的特点区分。这种模式把产品创新、工艺创新和产业组织的演化分为不稳定阶段、过渡阶段、稳定阶段、因此首先排除B选项。A选项过渡阶段的产品创新逐渐减少,而工艺创新继续呈上升趋势,且超越产品创新,通过“纠错”形成了主导设计。C选项不稳定阶段,这是在产业成长的前段阶段,产品创新比工艺创新活跃,创新成果更多;而在产业成长的后期阶段,则是工艺创新较新产品创新有更丰富的成果。D选项稳定阶段,此阶段的产品创新与工艺创新均表现为下降趋势,工艺创新较产品创新仍然有相对优势,产业发展进入成熟期。根据题目信息“产品创新和工艺创新都呈现上升趋势,但产品创新明显强于工艺创新”,可知为不稳定阶段的特点。选C。

5、试题答案:B

试题解析:

本题考查生产调度的定义辨析。生产调度就是组织执行生产进度计划的工作,对生产计划的监督、检查和控制,发现偏差及时调整的过程。生产调度以生产进度计划为依据(B),生产进度计划要通过生产调度来实现。A选项销售计划是指导企业在计划期内进行产品销售活动的计划,它是企业编制生产计划和财务计划的重要依据。C选项产品研发计划指有目的、有计划、有步骤地发展产品的计划,具有战略决策性质,是企业的一项重大的经营管理决策。D选项产品产出计划是把企业的生产任务,按一定的标准进行具体地分配的计划。因此答案选B,其他选项均为干扰项。

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责任编辑:希赛网|希赛教研中心

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📅 本文最后更新于 2026-04-23

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