初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零一十四）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-04-08
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（ ）。
A、员工对项目组织的态度和满意度
B、员工对项目实施的态度和满意度
C、员工对项目成效的态度和满意度
D、员工对项目成本的态度和满意度
2、 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。
A、 90
B、 98
C、 180
D、 360
3、 下列关于宽带式薪酬结构的说法，正确的有（ ）。
A、宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代
B、宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
C、宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升
D、宽带式薪酬结构下，薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多
E、宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
4、关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。
A、通过经验判断法确定绩效考核指标
B、通过工作分析法确定绩效指标权重
C、绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成
D、绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
5、企业压力管理过程模型中最核心的一个环节是（ ）。
A、预防阶段
B、反应阶段
C、处理阶段
D、善后阶段
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