中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零一十六）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-04-09
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时，此类人员的供给人数为50万人，家政服务人员的工资率上升到每小时25元后，此类人员的月供给量为60万人，家政服务人员的劳动力供给是（）。
A、单位弹性的
B、无弹性的
C、富有弹性的
D、缺乏弹性的
2、与豪斯的路径—目标理论不相符合的是（ ）。
A、领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为
B、不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
C、对于能力强的下属，指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
D、领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导
3、关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是（ ）。
A、劳动力从工业部门流动到农业部门大多会首先进入蓝领阶层
B、产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果
C、产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果
D、劳动力在产业内部及产业之间流动时，通常会向就业机会更多、工资水平更高的方向流动
4、为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括（ ）。
A、提供高于市场水平的工资
B、利用受教育程度、工作经验等对求职者进行筛选
C、加强对新员工的培训
D、利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选
E、通过试用期来对求职者进行考察
5、人力资本投资的（ ）越大，则投资价值越大。
A、直接成本
B、机会成本
C、收益率
D、边际成本
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