中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零二十八）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-04-12
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、关于决策模型的说法，正确的是（ ）。
A、社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策
B、社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的减少
C、有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化
D、经济理性模型认为决策者无法知道所有备选方案
2、某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供一些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种测试方法是（ ）。
A、标杆法
B、投射法
C、评价量表法
D、自陈量表法
3、在我国的城镇登记失业率统计中，失业人员需要满足的条件包括（）。
A、在当地就业服务机构进行登记
B、在城镇中居住
C、有劳动能力和劳动意愿
D、目前没有就业
E、在一定劳动年龄内
4、人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于（ ）时。
A、企业实施一般培训
B、企业实施特殊培训
C、劳动者在企业间流动
D、劳动者在企业内流动
5、根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于（ ）。
A、安全需要
B、归属和爱的需要
C、尊重的需要
D、自我实现的需要
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