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1、用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是( )。
A、成就测评
B、倾向测评
C、人格测评
D、性格测评
2、考虑设备的有形磨损,根据最小使用费用(成本)原则确定的设备寿命是设备的( )。
A、使用寿命
B、设计寿命
C、技术寿命
D、经济寿命
3、某饮品企业为调查饮品更换包装的效果,选取A超市为实验组、B超市为控制组,进行有控制组的事前事后对比实验,实验时间为一个月,实验前后的月销售量数据见下表:该实验的实验变数效果为( )箱。
A、20
B、40
C、110
D、130
4、工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为( )。
A、职务分析
B、职位分析
C、职务描述
D、岗位描述
5、上市公司通过普通股增发的方式进行股权再融资,会使该公司( )。
A、销售毛利率减少
B、资产负债率提高
C、净资产收益率提高
D、每股收益稀释
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