中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零三十五）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-04-13
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为（ ）。
A、收入效应
B、替代效应
C、规模效应
D、产出效应
2、城镇职工基本医疗保险基金的统筹方式是（）。
A、国家与用人单位共同负担
B、用人单位负担
C、用人单位和劳动者共同负担
D、劳动者负担
3、关于政府在劳动关系中的作用的说法，正确的是（）。
A、劳动关系的促进者
B、劳动关系运行的监督者
C、劳动关系的规制者
D、劳动争议的重要调解仲裁者
E、劳动关系重大冲突的控制者
4、人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是（ ）。
A、上大学的基本上都是年轻人
B、女性上大学的积极性比男性高
C、大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升
D、经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
5、下列关于培训与开发效果评估的说法中正确的是（ ）。
A、效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节
B、效果评估中应用最广的是层次评估模型
C、反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法
D、结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
E、学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面
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