中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零四十九）

经济师责任编辑：希赛网 2026-04-17

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摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、具有分析能力，人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚，属于（）。

A、自主独立型

B、创造型

C、管理能力型

D、技术/职能能力型

2、在我国关于失业人员的统计中，失业人员必须满足的条件包括（）。

A、在法定劳动年龄之内

B、有工作能力

C、有工作意愿

D、尚未实现就业

E、正在领取失业保险金

3、某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于（）。

A、投射法

B、自陈量表法

C、评价量表法

D、标杆法

4、关于股票增值权的说法错误的是（）。

A、股票增值权的行权期一般超过任期

B、股票增值权的激励对象既获得规定数量的股票价格上升带来的收益，也拥有这些股票的所有权

C、实施股票增值权时既可以全额兑现也可以部分兑现

D、实施股票增值权时既可以用现金，也可以折合成股票，或者两者的某种组合

5、关于工伤保险费缴纳的说法，正确的是（）。

A、职工无需缴纳工伤保险费

B、用人单位和职工共同缴纳工伤保险费

C、用人单位代替职工缴纳工伤保险费

D、工伤保险费由国家承担

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