中级工商管理专业在线题库每日一练（一千零五十二）

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元， 该公司主要是利用绩效考核的（ ）。

A、协调功能

B、沟通功能

C、监控功能

D、激励功能

2、平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（ ）等内容。

A、财务角度

B、顾客角度

C、生产角度

D、内部流程角度

E、学习与成长角度

3、企业在制定未来的发展战略时，可选择的外部宏观环境分析方法是（ ）。

A、价值链分析法

B、PEST分析法

C、杜邦分析法

D、波士顿矩阵分析法

4、依据股利折现模型，影响普通股资本成本率的因素有（ ）。

A、普通股融资净额

B、销售收入额

C、股利政策

D、营业资本额E速动比率

5、某企业规定，凡被企业总经理办公室确认为完成重大技术改进项目的员工，奖励50万元，这种奖励属于（ ）。

A、绩效奖金

B、集体奖金

C、节约奖金

D、特殊贡献奖金

1、试题答案：D

试题解析：

本题考查绩效考核功能的区分。绩效考核的功能主要有管理功能、激励功能、学习和导向功能、沟通功能、监控功能和增进绩效功能。A选项协调功能指决策过程中的协调指挥能力， 为干扰项。B选项沟通功能是指绩效考核过程是管理层与员工不断沟通的过程。C选项监控功能是指绩效考核对员工个人来说，就是获得企业对自己工作状况的评价；对企业来说，则是要了解和掌握其成员完成任务的数量、质量和效率等信息。D选项激励功能是指绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标，增进绩效。给员工物质激励的绩效考核可以激发员工的积极性，促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。因此答案选D。

2、试题答案：A;B;D;E

试题解析：

本题主要考查平衡记分卡的四个角度。平衡计卡的四个角度分别是：财务角度、顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。而C选项为干扰选项。因此答案应当选ABDE。

3、试题答案：B

试题解析：

本题考查的是企业外部环境分析的方法。企业外部环境分析中主要包含宏观环境分析和行业环境分析。宏观环境分析的方法主要是PESTEL分析法。B选项PEST分析法是PESTEL分析法的前身，PEST分析主要针对政治、经济、社会文化和科技这四类环境，而PESTEL分析是除政治、经济、社会和科技这四类环境因素外，还包括生态环境和法律环境。A选项和D选项，价值链分析法和波士顿矩阵分析法都属于企业内部环境分析的方法。C选项，杜邦分析法是企业战略控制的方法。因此答案选B。

4、试题答案：A;C

试题解析：

本题考查 股利折现模型 中影响普通股资本成本率的因素的归类。
公式：
 
P0：普通股融资净额，即扣除筹资费用的融资额（A正确）
Dt：普通股第t年的股利 （C正确）
Kt：普通股投资必要报酬率，即普通股资本成本率

B选项销售收入额是投资项目的营业现金收入（现金流入），影响的是投资中的现金流量。D选项营业资本额可以衡量公司或企业的短期偿债能力，其金额越大，代表该公司或企业对于支付义务的准备越充足，短期偿债能力越好。E选项速动比率指企业速动资产与流动负债的比率，其中：速动资产=流动资产-存货。指标越高,表明企业偿还流动负债的能力越强,一般保持在1的水平较好,表明企业既有好的债务偿还能力,又有合理的流动资产结构。

5、试题答案：D

试题解析：

本题考查奖金的概念区分。D选项特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工作出的特殊贡献而设立的奖金，比如重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。A选项绩效奖金又称一次性奖金，是指根据员工的绩效考核结果给予员工的一次性奖励。B选项集体奖金属于团队集体获得的奖金，可以按政策发放给个人，也可以算作单位收入，用于工会活动、职工教育培训等其它开支，教材未提及，属于干扰项 。 C选项节约奖又称降低成本奖，是指由于员工降低了成本，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。如果降低成本的金额很大时，可以获特殊贡献奖。因此答案选D。