初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零五十九）

经济师责任编辑：希赛网 2026-04-19

希赛网公众号点击领取经济师备考资料

摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、管理者与员工联合决策，合作和培植相互尊重的过程，指的是（）。

A、工作扩大化

B、工作丰富化

C、工作生活质量

D、工作轮换

2、下列事项中，属于劳动合同约定条款的是（）。

A、福利待遇

B、社会保险

C、劳动报酬

D、劳动保护

3、下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（）。

A、需求分析是确定培训与开发目标的前提

B、需求分析是设计培训与开发计划的前提

C、需求分析是进行培训与开发效果评估的基础

D、需求分析方法中不包括面谈法

E、需求分析是培训与开发的首要环节

4、下列关于缴纳社会保险费的说法，符合法律规定的有（）。

A、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费

B、职工应自行缴纳社会保险费

C、用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人

D、无雇工的个体工商户参加社会保险无须缴纳社会保险费

E、用人单位未按规定缴纳社会保险费的，补缴时应当加缴一倍社会保险费

5、下列能力中，不属于瑟斯顿提出的7种原始能力的是（）。

A、词的理解

B、计数

C、推理

D、身体运动

经济师真题经济师模拟题经济师试题