中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零六十三）

经济师责任编辑：希赛网 2026-04-20

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摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（）。

A、参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%

B、只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股

C、参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定

D、员工持股占企业总股本的比例应超过20%

E、一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10:1

2、与豪斯的路径—目标理论不相符合的是（）。

A、领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为

B、不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征

C、对于能力强的下属，指导式领导可以带来更高的业绩和满意度

D、领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导

3、关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（）。

A、两者存在反比例关系

B、同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次会增加

C、两者都是组织结构的重要特征因素

D、两者相互制约，其中管理层次起主导作用

4、政府为提高就业水平采取扩张性的财政政策，具体手段不包括（）。

A、减少税率

B、增加转移支付

C、降低利率

D、扩大财政支出

5、工会设立的主要目标是为工会成员争取利益和价值，按其层级可以划分为（）。

A、职业工会

B、产业工会

C、企业工会

D、区域性工会

E、全国性工会

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