初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零七十三）

经济师责任编辑：希赛网 2026-04-22

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摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、对监督管理人员进行培训与开发的重点包括（）。

A、管理知识与技能

B、业务技能

C、专业知识的提升

D、工作态度

E、处理人际关系

2、“大五”人格理论认为，稳定、冷静、满足的人具有高的（）。

A、外向性

B、和悦性

C、公正性

D、神经质性

3、下列节日中，属于全体公民放假的节日是（）。

A、儿童节

B、教师节

C、端午节

D、青年节

4、激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（）。

A、任务完整性

B、任务重要性

C、工作自主性

D、工作反馈性

E、技能多样性

5、下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（）。

A、由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法

B、员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法

C、员工通常把最好的一面展现给主管，而对于同事则表现得较为真实

D、外部人员参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的公正性

E、在自评中，员工通常对自己过于严格

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