中级工商管理专业在线题库每日一练（一千零七十二）

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、企业识别系统包括理念识别、视觉识别和（ ）。

A、品牌识别

B、形象识别

C、关键因素识别

D、行为识别

2、将库存分类为商品库存、制造业库存和其他库存的依据是（ ）。

A、库存的经济用途

B、库存处于生产过程中的不同阶段

C、库存的周转周期

D、库存存放的地点

3、某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金，这种奖金属于（ ）。

A、绩效奖金

B、建议奖金

C、节约奖金

D、特殊贡献奖金

4、在物料需求计划（MRP）系统中，主生产计划是指（ ）。

A、在制品净生产计划

B、生产调度计划

C、产品出产计划

D、车间的生产作业计划

5、某企业通过统计研究发现，销售额每增加1 000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共9名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:2。该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2015年需要新增客服人员（ ）人。

A、3

B、5

C、6

D、9

1、试题答案：D

试题解析：

本题考查企业识别系统（CI）的主要内容- MI理念识别、VI视觉识别、BI行为识别。

2、试题答案：A

试题解析：

本题考查库存的分类。库存可以按经济用途、生产过程中的不同阶段、库存存放地点 、库存的目的四个标准进行分类。A选项，按库存的经济用途可分为：商品库存、制造业库存和其他库存。B选项按生产过程中的不同阶段可分为原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存。C选项库存的周转周期不作为分类依据，为干扰项。D选项按库存存放地点，可分为库存存货、在途库存、委托加工库存和委托代销库存。按库存的目的分为经常库存、安全库存、生产加工和运输过程的库存、季节性库存。因此答案选A。

3、试题答案：A

试题解析：

本题考查奖金的概念区分。A选项绩效奖金又称一次性奖金，是指根据员工的绩效考核结果给予员工的一次性奖励。因此答案选A。B选项建议奖金指由于员工提了建议,企业为了鼓励员工多提建议而支付的奖金。 C选项节约奖又称降低成本奖，是指由于员工降低了成本，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。（如果降低成本的金额很大时，可以获特殊贡献奖。如果降低成本的金额较小时，可以获节约奖。）D选项特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工作出的特殊贡献而设立的奖金，比如重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。

4、试题答案：C

试题解析：

本题考查主生产计划与其他计划的区分。主生产计划，由客户订单、销售预测和备件需求所决定的。叫做产品出产计划（C选项），是物料需求计划中的最主要的输入，表明企业向社会提供的最终产品数量。 A选项新版教材中未提及。 B选项生产调度计划是指执行生产调度的计划，而生产调度是对生产计划的监督、检查和控制，发现偏差及时调整的过程。D选项车间的生产作业计划是指生产作业计划把企业的生产任务分解，分配给各车间的生产作业计划。因此答案选C。

5、试题答案：C

试题解析：

本题考查人力资源需求预测中转换比率分析法的计算应用。销售额每增加1000万元时，总共需要增加9人，预计2015年销售额增加3000万元，需要增加27人，则需要新增客服人员=27×（2/9 ）=6（人 ）。