中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零七十二）

经济师责任编辑：希赛网 2026-04-22

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摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括（）。

A、领导与下属的关系

B、组织文化

C、职权

D、工作结构

2、罗伯特•豪斯在路径—目标理论中确定的领导行为包括（）。

A、支持型领导

B、参与式领导

C、成就取向式领导

D、指导式领导

E、权变型领导

3、关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是（）。

A、一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素

B、解雇率高时往往离职率低

C、失业率高时往往离职率低

D、大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的

4、关于非全日制用工的说法，正确的是（）。

A、非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同

B、非全日制用工双方当事人不得约定试用期

C、终止非全日制用工，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

D、非全日制用工周工作时间累计不能超过20小时

5、下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（）。

A、时间序列分析法

B、德尔菲法

C、回归分析法

D、比率分析法

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