中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零八十二）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-04-25
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为（ ）。
A、收入效应
B、替代效应
C、规模效应
D、产出效应
2、在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（ ）特征。
A、多样性
B、不确定性
C、特殊性
D、交易延续性
3、关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。
A、它追求一般性的管理工作，且责任越大越好
B、它强调实际技术/职能等业务工作
C、它具有强烈的升迁动机
D、它具有分析能力，人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
4、劳动关系的基本性质是（ ）。
A、社会经济关系
B、经济关系
C、社会关系
D、从属关系
5、关于举证责任的说法，正确的是（ ）。
A、在劳动争议诉讼中，因计算劳动者工作年限发生的争议，由劳动者承担举证责任
B、在劳动争议诉讼中，因用人单位解除劳动合同发生的争议，由用人单位承担举证责任
C、在劳动争议仲裁中，劳动者不承担举证责任
D、在劳动争议仲裁中，劳动者不能举证的，由用人单位承担不利后果
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