初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零九十三）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-04-27
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 下列关于职业病认定条件的说法，错误的是（ ）。
A、该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关
B、要确定患病员工在工作之前没有遗传性疾病
C、所接触的有害因素的剂量，足以导致疾病的发生
D、必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者可能性必须大于后者
2、下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法，正确的有（ ）。
A、辞职属于破坏性和积极的方式
B、提建议属于建设性和消极的方式
C、忽视属于破坏性和消极的方式
D、忠诚属于建设性和积极的方式
E、抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式
3、下列能力中，不属于瑟斯顿提出的7种原始能力的是（ ）。
A、词的理解
B、计数
C、推理
D、身体运动
4、关于宽带式薪酬的说法，正确的是（ ）。
A、宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升
B、宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力
C、宽带式薪酬不利于员工职位的轮换
D、宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20%
5、销售职位普遍采用的个人奖励制度是（ ）。
A、计件制
B、标准工时制
C、哈尔西奖金制
D、佣金制
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