初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千零九十八）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-04-28
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多时间与经费，这是（ ）的优点。
A、讲授法
B、讨论法
C、案例研讨法
D、操作示范法
2、企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（ ）培训和继续教育培训。
A、职业技能
B、创业
C、就业前
D、再就业
3、 关于员工援助计划的若干种执行模式的说法，正确的有（ ）。
A、内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施
B、外设模式是指将员工援助计划外包给外部专业组织或人员
C、联合模式是指若干组织联合成立一个专门的员工援助服务中心
D、整合模式是指组织内建立员工援助计划实施部门，同时与外部专业机构联合提供相关服务
E、植入模式是指让员工自己来组成小组提供员工援助服务
4、 对摄影师而言，最重要的智力要素是（ ）。
A、演绎能力
B、记忆力
C、空间认知能力
D、知觉能力
5、影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。
A、当地的生活水平 、
B、企业的经营状况及支付能力
C、个人的消费习惯
D、企业文化
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