中级工商管理专业在线题库每日一练（一千一百零四）

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、新成立的企业应依据（ ）进行生产线建设。

A、查定生产能力

B、计划生产能力

C、设计生产能力

D、现实生产能力

2、下列关于精益生产模式下推进企业生产物流管理模式特点的说法中正确的是（ ）。

A、在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源

B、以最终用户的需求为生产起点，拉动生产系统各生产环节对生产物料的需求

C、将生产中的一切库存视为“浪费”，并认为库存掩盖了生产系统中的缺陷

D、在生产的组织上，由看板传递后道工序对前道工序的需求信息

3、M公司从N公司租入数控机床一台，合同约定租期2年，M公司每年年末支付给N公司租金5万元，假定年复利率10%，则M公司支付的租金现值总计是（ ）万元。

A、4.87

B、5.38

C、8.68

D、10.68

4、下列生产控制指标中，实际值小于目标值即为达标的是（ ）。

A、产量

B、产品合格率

C、工时消耗

D、劳动生产率

5、企业发放给员工的加班费属于（ ）。

A、基本薪酬

B、补偿薪酬

C、间接薪酬

D、激励薪酬

1、试题答案：C

试题解析：

本题考查不同生产能力的概念区分。C选项设计生产能力是在企业搞基本建设时，在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。A选项查定生产能力指企业没有设计生产能力资料或设计生产能力资料可靠性低的情况下，根据企业现有的生产组织条件和技术水平等因素，而重新审查核定的生产能力。B选项计划生产能力也称现实生产能力（D选项），是企业在计划期内根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够实现的生产能力。因此答案选C。

2、试题答案：A

试题解析：

本题考查企业生产物流管理模式中推进式和拉动式模式的特点区分。BCD选项属于拉动式模式的特点。推进式模式下企业生产物流管理的特点体现在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源，符合A选项。因此答案选A。

补充：

推进式模式下企业生产物流管理的特点体现为以下几个方面：
① 在管理手段上，大量运用计算机系统。
② 在生产物流的组织上，以物料为中心，强调严格执行计划，维持一定的在制品库存。
③ 在生产物流计划编制和控制上，围绕物料转化组织制造资源。

拉动式模式下，生产物流管理的特点：（理解记忆）
①以最终用户的需求为生产起点，拉动生产系统各生产环节对生产物料的需求。
②强调物流平衡，追求零库存，要求上一道工序加工完的零部件立即进入下一道工序。
生产中的节拍可由人工干预、控制，重点在于保证生产中的物流平衡。
③在生产的组织上，计算机与看板结合，由看板传递后道工序对前道工序的需求信息。
④将生产中的一切库存视为“浪费”，出发点是整个生产系统，而不是简单地将“风险”看作外界的必然条件，并认为库存掩盖了生产系统中的缺陷。

3、试题答案：C

试题解析：

本题考查普通（后付）年金现值计算公式：（P为现值，A为每年的支付金额，i为年复利率，n为计息周期数）

年金现值系数可查表得到1.7355，代入公式得到：后付年金现值=5 x {[1-（1+10%）^-2]/10% }≈8.68。

4、试题答案：C

试题解析：

本题考查的是生产控制指标的应用。对于成本、工时消耗等目标正偏差表示优于控制标准，正偏差指的是目标值大于实际值，C符合题意。B选项产品合格率是一批产品生产出来后检测出来的合格产品占产品总数百分比，实际值大于目标值属于达标。因此答案选C。

5、试题答案：B

试题解析：

本题考查补偿薪酬的归类与区分。A选项基本薪酬是企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入。 B选项补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或者困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴等形式。C选项间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利，包括：企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游。D选项激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而制度给员工的具有变动性质的薪酬。 因此答案选B。