初级经济师在线题库每日一练（一千一百零六）

本文提供初级经济师在线题库每日一练，以下为具体内容

1、为使资本充足率与银行面对的主要风险更紧密地联系在一起，《新巴塞尔协议》在最低资本金计量要求中，提出（ ）。

A、外部评级法

B、流动性状况评价法

C、内部评级法

D、资产安全状况评价法

2、下列税种中，直接调节居民收入分配的是（ ）。

A、增值税

B、个人所得税

C、消费税

D、营业税

3、在我国法律体系的基本框架中，属于诉讼程序法部门的法律有（ ）。

A、《中华人民共和国行政诉讼法》

B、《中华人民共和国会计法》

C、《中华人民共和国律师法》

D、《中华人民共和国法官法》

E、《中华人民共和国刑法》

4、用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为（ ）。

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、不固定期劳动合同

D、非全日制劳动合同

5、在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估（ ）。

A、困难且成本高

B、没有意义

C、得不偿失

D、方法不成熟

1、试题答案：C

试题解析：

《巴塞尔新资本协议》在最低资本金要求中，提出内部评级法，使资本充足率与银行面对的主要风险更紧密地联系在一起。

2、试题答案：B

试题解析：

本题考查个人所得税。

增值税是以单位和个人生产经营过程中取得的增值额为课征对象征收的一种税。

个人所得税是对个人的所得征收的一种税，可以直接调节居民收入分配。

消费税是对特定消费品和消费行为征收的一种税，其目的是调节特定消费品生产的较高收入，平均税率一般较高。

3、试题答案：A;C;D

试题解析：

本题考查诉讼程序法。《中华人民共和国会计法》属于经济法；《中华人民共和国刑法》属于刑法。

诉讼程序法是指调整关于有关诉讼活动关系的法律规范的总称。它从诉讼程序方面保证实体法的正确实施，保证实体权利、义务的实现。诉讼法这一法律部门中的主要规范性文件为刑事诉讼法、民事诉讼法和行政诉讼法。同时律师法、法官法、检察官法等法律的内容也大体属于这个法律部门。

4、试题答案：A

试题解析：

（1）按照劳动合同的期限划分。
①固定期限劳动合同。
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
②无固定期限劳动合同。
用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
♦ 劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
♦ 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
♦ 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的；
♦ 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
符合三种法定情形，用人单位必须与之签订无固定期限劳动合同；事实劳动关系超过一年不签订劳动合同，法律直接推定为双方存在无固定期限劳动合同。这些规定有利于克服劳动合同短期化现象，稳定劳动关系，保护劳动者职业稳定。
③以完成一定工作为期限的劳动合同。
用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这类合同多适用于建筑、铁路交通和水利工程等行业。

5、试题答案：A

试题解析：

投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益。通常表示成一个百分数或成本与收益的比率。在实际工作中，组织很少进行投资收益评估，因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。A项符合题意。