初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千一百一十九）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-05-04
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 管理者与员工联合决策，合作和培植相互尊重的过程，指的是（ ）。
A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、工作生活质量
D、工作轮换
2、 在发布招聘广告阶段存在的歧视包括（ ）。
A、年龄歧视
B、性别歧视
C、户籍歧视
D、学历、院校歧视
E、经验歧视
3、 下列关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。
A、临界特质分析系统包括临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析3种分析技术
B、临界特质由能力特质和态度特质构成
C、临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项工作所需要具备的品质、特征
D、身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质
4、关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。
A、问卷调查法主要适用于非操作类工作
B、问卷调查法对问卷编制的技术要求不高
C、问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力
D、问卷调查法操作复杂
5、工作分析中，标杆职位的选择标准不包括（ ）。
A、职位的代表性
B、职位的关键程度
C、职位任职者的绩效
D、职位的薪酬水平
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