中级工商管理专业在线题库每日一练(一千一百二十)

经济师 希赛网 浏览 27 来源:希赛网

以下是希赛网给大家分享中级工商管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、仓储使消费者可以在任何季节都能购买到大米,这体现了仓储管理的( )。

A、供需调剂

B、价格调节

C、货物运输能力调节

D、配送与物流加工

2、将库存分类为商品库存、制造业库存和其他库存的依据是( )。

A、库存的经济用途

B、库存处于生产过程中的不同阶段

C、库存的周转周期

D、库存存放的地点

3、 公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。

A、直接薪酬

B、补偿薪酬

C、间接薪酬

D、激励薪酬

4、某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。

A、职位分类法

B、职位等级法

C、计点法

D、因素比较法

5、长期股权投资的运营管理风险有( )。

A、投资项目的可行性论证风险

B、公司治理结构风险

C、投资协议风险

D、道德风险

E、退出风险

1、试题答案:A

试题解析:

本题考查企业仓储管理的供需调节功能与其他功能的区分。由“可以在任何季节都能购买到大米”可得属于供需调节的功能,A选项符合题意。

A供需调节功能:生产和消费不同步,供需不平衡,仓储进行调节,在全年任何时候均可消费到季节性产品;

B价格调节功能:以大米为例,仓储调节供需之间的平衡,最终起稳定大米价格的功效,在全年能以相差不大的价格购买到季节性产品;

C调节货物运输能力的功能:各种运输工具间运力的差异可以通过仓储来进行调节和衔接。如:利用船舶运输的大批货物在港口由汽车和火车分批、分期转运至内陆;

D配送和流通加工的功能:现代仓储业务还向流通、销售、零部件供应等方向延伸,仓库不仅具备储存保管货物的功能,而且增加了分拣、配送、捆包、流通加工和信息处理等功能。

2、试题答案:A

试题解析:

本题考查库存的分类。库存可以按经济用途、生产过程中的不同阶段、库存存放地点 、库存的目的四个标准进行分类。A选项,按库存的经济用途可分为:商品库存、制造业库存和其他库存。B选项按生产过程中的不同阶段可分为原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存。C选项库存的周转周期不作为分类依据,为干扰项。D选项按库存存放地点,可分为库存存货、在途库存、委托加工库存和委托代销库存。按库存的目的分为经常库存、安全库存、生产加工和运输过程的库存、季节性库存。因此答案选A。

3、试题答案:C

试题解析:

本题考查间接薪酬的归类与区分。A选项直接薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的经济收入。 B选项补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或者困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬,主要包括加班费、津贴、补贴等形式。在教材中未提及,为干扰项。 C选项间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效没有直接的关系,往往都具有普遍性,包括:企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游。D选项激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而制度给员工的具有变动性质的薪酬。因此答案选C。

4、试题答案:B

试题解析:

本题考查的是薪酬制度设计方法的区分。A职位分类法是将企业中的所有职位划分为若干类型,然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。B选项职位等级法是将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。C计点法,这种方法与职位分类法有相同之处,也是将各种职位划分为若干职位类型,但是不对各类职位进行比较,而是找出各类职位中所包含的共同的“付酬因素”。D选项因素比较法,需要先找出各类职位共同的“付酬因素”,用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。因此答案选B。

5、试题答案:B;C;D

试题解析:

本题考查长期股权投资的风险归类与区分。符合题意的是BCD。

投资运营管理风险具体包括股东选择风险,公司治理结构风险(B),投资协议风险 (C) ,道德风险 (D) ;被投资企业存在的经营风险和财务风险;项目小组和外派人员的风险;信息披露风险。

投资决策风险包括:①违反国家法律法规风险、未经审批或超越授权审批风险、被投资单位所处行业和环境的风险及其本身的技术和市场风险;②投资项目的尽职调查及可行性论证风险(A);③决策程序不完善和程序执行不严的风险等。

投资清理风险是指退出风险和投资退出时机与方式选择的风险等(E选项)。

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责任编辑:希赛网|希赛教研中心

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📅 本文最后更新于 2026-06-24

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