初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千一百二十六）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-05-05
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。
A、工作挑战性越大，员工的满意度越高
B、工作挑战性越小，员工的满意度越低
C、工作的挑战性适中，员工的满意度最高
D、工作挑战性越小，员工的满意度越高
2、 管理者与员工联合决策，合作和培植相互尊重的过程，指的是（ ）。
A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、工作生活质量
D、工作轮换
3、稳定的、冷静的、满足的／焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于 “大五”人格模型的（ ）因素。
A、外向性
B、神经质性
C、创造性
D、公正性
4、下列不属于现场的个体培训与开发的步骤是（ ）。
A、跟踪观察
B、练习
C、传授
D、示范
5、 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。
A、任务完整性
B、任务重要性
C、工作自主性
D、工作反馈性
E、技能多样性
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