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1、不属于人格的影响因素的是( )。
A、环境
B、遗传
C、情境
D、气候
2、不属于团体分类依据的是( )。
A、成员之间结合的紧密程度
B、性质
C、规模
D、组织的正式性
3、企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行( )培训和继续教育培训。
A、职业技能
B、创业
C、就业前
D、再就业
4、 与生产要素理论相比,X效率理论很重要的3点认识包括( )。
A、资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值
B、人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种可变因素,工作中的人的努力程度取决于其动机
C、生产过程之中的劳动者不再是一种纯粹被利用的生产要素,他们还是一种投资对象
D、工作中的人不是作为一个单独的人而存在的,个人的理性程度可能是其独立选择的结果,也可能是其受他人影响的结果
E、企业与员工之间的合作会对双方的利益有好处
5、 反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为( )。
A、情感承诺
B、工作满意度
C、工作投入度
D、组织承诺
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