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1、关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是( )。
A、福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上
B、最大限度满足员工的最低基本需要
C、对外具有竞争力
D、体现企业的经营哲学和战略目标
2、 下列不属于冲突产生原因的是( )。
A、处事策略不同
B、个体差异
C、不良的沟通
D、职业倦怠
3、 心理学家常把人类的表情分为3种,不属于这3种表情的是( )。
A、面部表情
B、身体表情
C、内部表情
D、言语表情
4、 恐怖分子经过团体讨论后,往往做出更加极端的恐怖行为,这种现象是( )。
A、团体思维
B、头脑风暴
C、团体服从
D、团体极化
5、 下列关于劳动合同无效的说法,正确的是( )。
A、对劳动合同无效有争议的,由劳动行政部门确认该合同是否无效
B、若劳动合同被认定为部分无效的,其他部分也无效
C、劳动合同部分内容违反劳动者意愿的,应当确认为劳动合同无效
D、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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