初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千一百三十九）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-05-08
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、稳定的、冷静的、满足的／焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于 “大五”人格模型的（ ）因素。
A、外向性
B、神经质性
C、创造性
D、公正性
2、与个人决策相比，团体决策的优势不包括（ ）。
A、信息全面、完整
B、决策速度快
C、降低错误发生率
D、提高对决策的认同感
3、 下列关于个人奖励计划的说法，错误的是（ ）。
A、个人奖励计划降低了监督成本
B、个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
C、个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本
D、个人奖励计划奖励的是员工的能力水平
4、某公司由于业务方向调整，需要对公司内两个部门重组，裁减10名员工，这一裁员属于（ ）。
A、经济性裁员
B、结构性裁员
C、优化性裁员
D、破坏性裁员
5、在新型的人力资源部门的组织结构形式中，专家中心的作用是（ ）。
A、完成办理手续、解答政策和接受申诉等曰常事务性的工作
B、完成招聘、发放薪酬和培训等人力资源管理的职能活动
C、出台制度政策，向其他部门提供咨询
D、控制企业的人工成本
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