中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千一百四十二）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-05-10
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、组织结构体系中的横向结构指的是（ ）。
A、职能结构
B、层次结构
C、部门结构
D、职权结构
2、关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是（）。
A、能力强的人比能力差的人上大学的心理成本更低
B、能力强的人有精力在上学时勤工俭学，这有助于降低他们上大学的机会成本
C、能力强的人比能力差的人上大学的直接成本更高
D、能力强的人与能力差的人在上大学的机会成本方面存在的差异，主要取决于他们不上大学去工作时能够挣到的工资差异
3、美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为，人的需要不包括（ ）。
A、权力需要
B、生存需要
C、亲和需要
D、成就需要
4、在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是（ ）。
A、均衡工资率下降，均衡就业率上升
B、均衡工资率上升，均衡就业率下降
C、均衡工资率和均衡就业率同时上升
D、均衡工资率和均衡就业率同时下降
5、关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是（ ）。
A、大学毕业生都不上大学而是高中毕业就工作，他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高
B、那些高中毕业就参加工作的人即使上了大学，他们的终身工资性报酬可能也会比那些实际上大学的人更低
C、人们在决定是否上大学以及选择何种职业都是基于比较优势原理做决策的
D、对上大学的私人收益进行的评估可能同时存在高估偏差和低估偏差
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