中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千一百五十一）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-05-12
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工按照个人工资的（ ）缴纳失业保险费。
A、1%
B、2%
C、3%
D、5%
2、关于人力资源供给预测的说法，错误的是（ ）。
A、它要求企业能够获得的人力资源数量、质量和结构
B、它不需要了解外部劳动力市场的供给情况
C、它常常需要用到人力资源技能库中的信息
D、它可能会用到马尔可夫分析法
3、政府为提高就业水平采取扩张性的财政政策，具体手段不包括（ ）。
A、减少税率
B、增加转移支付
C、降低利率
D、扩大财政支出
4、某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到（ ）。
A、确保人力资源管理战略与本公司的外部环境和组织战略相匹配
B、确保公司的各项人力资源管理政策和实践保持高度一致性
C、将人力资源管理工作的重点放在帮助企业降低成本方面
D、不再从事日常行政事务性工作
E、强调人力资源管理战略的重要性以及它对组织目标的实现所做出的重要贡献
5、关于麦克利兰三重需要理论的说法，错误的是（ )。
A、管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序
B、成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标
C、成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，但不一定能使别人干得出色，所以并不一定能成为一名优秀的管理者
D、权力需要高的人喜欢竞争，希望通过出色的成绩来匹配他们的渴望的地位
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