初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千一百六十）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-05-14
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（ ）。
A、从众、顺从与服从
B、忍耐、顺从与服从
C、忍耐、从众与服从
D、接受、从众与顺从
2、 招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（ ）作为重要依据。
A、职位描述和任职资格
B、任职资格和胜任素质模型
C、职位描述和胜任素质模型
D、职位说明书和胜任素质模型
3、下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法，正确的是（ ）。
A、两者呈正相关关系
B、两者呈负相关关系
C、两者呈倒“U”形关系
D、两者呈正“U”形关系
4、 下列关于劳动合同无效的说法，正确的是（ ）。
A、对劳动合同无效有争议的，由劳动行政部门确认该合同是否无效
B、若劳动合同被认定为部分无效的，其他部分也无效
C、劳动合同部分内容违反劳动者意愿的，应当确认为劳动合同无效
D、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
5、 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。
A、 90
B、 98
C、 180
D、 360
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