中级经济师在线题库每日一练（一千一百六十三）

本文提供中级经济师在线题库每日一练，以下为具体内容

1、下列金融产品中，既能转移对自己的不利风险，又能保留对自己有利变化的是（ ）。

A、金融期货

B、货币互换

C、远期合约

D、现货期权

2、下列关于“经济法”和“调整经济的法”的说法中正确的是（ ）。

A、“调整经济的法”包括了“经济法”

B、两个概念内涵一致

C、“经济法”的外延比“调整经济的法”的外延大

D、“经济法”是与“调整经济的法”并列的法律部门

3、按照利息支付方式的不同，债券可分为（ ）。

A、息票累积债券

B、抵押债券

C、贴现债券

D、附息债券

E、担保债券

4、关于股票增值权的说法错误的是（ ）。

A、股票增值权的行权期一般超过任期

B、股票增值权的激励对象既获得规定数量的股票价格上升带来的收益，也拥有这些股票的所有权

C、实施股票增值权时既可以全额兑现也可以部分兑现

D、实施股票增值权时既可以用现金，也可以折合成股票，或者两者的某种组合

5、对于釆用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（  ）。

A、对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励

B、将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

C、基本薪酬比市场平均水平略低

D、在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高

1、试题答案：D

试题解析：

本题考查金融工程管理风险的方式。金融期权只是转移了对自己不利的风险，保留了对自己有利的风险，因为期权买方是买到了权力，既然权力在手，那是可以行权，也可以选择放弃行权。远期合约、期货、互换等远期类产品转移了全部风险。综上所述选择D选项。

A选项，金融期货主要是包括股指期货、货币期货和利率期货等，是标准化的合约；B选项，货币互换是买卖双方将一种货币的本金和利息与另一种货币的等价本金和利息交换的协议；C选项，远期合约是买卖双方所签订的在未来指定的时间按照今日商定的价格购入或卖出资产的一种非标准化合约。

2、试题答案：A

试题解析：

本题考查“经济法”和“调整经济的法”的区别。

（1）“经济法”是与民法，商法，行政法，刑法等部门并列的一个法律部门；

（2）“调整经济的法”：调整围绕社会物质财富的生产、交换、分配和消费过程所进行的各种经济关系的法律规范的总体，既包括传统法律体系中的民法，商法，也包括近代产生的经济法；既包括调整国内经济关系的法，也包括调整国际经济关系的国际私法和国际经济法，它是一国所有调整经济关系的法律规范的总和。

选项A正确。选项B、C、D错误。

3、试题答案：A;C;D

试题解析：

本题考查债券市场。据利息支付方式的不同，债券可分为附息债券、贴现债券和息票累积债券。所以选择ACD。
BE选项，根据性质的不同，分为信用债券、抵押债券和担保债券。
附息债券是按照债券票面载明的利率及支付方式支付利息的债券（每年支付一次、每半年支付一次等），或者是在债券券面上附有息票的债券，属于长期债券，期限一般在5年以上。
贴现债券是以贴现的方式发行的债券；
息票累积债券与附息债券相似，这类债券也规定了票面利率，但是，债券持有人必须在债券到期时一次性获得本息，存续期间没有利息支付。
抵押债券是指以不动产作为担保品所发行的债券；
质押债券是指以其有价证券作为担保品所发行的债券；
信用债券完全是以信用发行的债券。

4、试题答案：B

试题解析：

选项B错误，激励对象拥有的是股票股价上升所带来的收益，但无这些股票的所有权、表决权、配股权。ACD表述正确。

5、试题答案：A

试题解析：

选项A正确，C错误。创新战略薪酬体系：非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励；基本报酬：以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。

选项B错误，将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险；基本薪酬比市场平均水平略低属于收缩战略。

选项D错误，在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高属于稳定战略。