初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千一百七十三）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于好的员工福利计划特征的说法，错误的是（ ）。

A、福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上

B、最大限度满足员工的最低基本需要

C、对外具有竞争力

D、体现企业的经营哲学和战略目标

2、 某公司人力资源管理部门有两名员工，一名是老员工，另一名是刚入职的新员工，新员工发通知喜欢用微信的方式，老员工则认为应该用短信和电话的方式，两人因此产生了分歧，这一冲突的原因是（ ）。

A、信息错误

B、不良的沟通

C、角色矛盾

D、个体差异

3、下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。

A、用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同

B、用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件

C、用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内

D、用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训

E、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1％

4、关于内部员工推荐的说法，正确的有（ ）。

A、推荐之前推荐人往往对员工与岗位进行匹配分析

B、这种方法的招聘成本一般比广告招聘的成本高

C、这种方法介绍来的新员工往往比较散漫

D、这种方法适用于在校学生的招聘

E、推荐人会承担一部分新员工岗前培训和监督控制工作

5、绩效考核在人力资源管理中的作用体现在 ( )。

A、绩效考核是评估人员招聘效果的依据

B、绩效考核是人员配置和甄选的依据

C、绩效考核是人员开发的依据

D、绩效考核是薪酬分配的依据

E、绩效考核是社会保险参保的依据