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1、企业存在的根本目的是( )。
A、配置社会资源
B、生产合格商品
C、实现自身营利
D、增加社会福利
2、现代企业制度的保证是( )。
A、企业产权制度
B、有限责任制度
C、现代公司制度
D、科学管理制度
3、 用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于( )。
A、成就测评
B、智力测评
C、人格测评
D、倾向测评
4、下列属于企业技术改造规划的内容的有( )。
A、确定技术改造的重点
B、明确采用新技术的水平及指标
C、明确企业技术改造的战略目标
D、确定劳动生产率等应达到的水平和指标
E、制定企业所属行业的技术标准和要求
5、为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是( )。
A、自我超越
B、系统思考
C、团队学习
D、共同愿景
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