中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千一百八十九）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-05-21
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、在组织结构的内容体系中，职权结构指的是（ ）。
A、组织内的管理层次构成
B、组织内的管理部门构成
C、组织各管理层次和部门在权利和责任方面的分工与相互关系
D、实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系
2、某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供一些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种测试方法是（ ）。
A、标杆法
B、投射法
C、评价量表法
D、自陈量表法
3、关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。
A、它追求一般性的管理工作，且责任越大越好
B、它强调实际技术/职能等业务工作
C、它具有强烈的升迁动机
D、它具有分析能力，人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
4、工会设立的主要目标是为工会成员争取利益和价值，按其层级可以划分为（ ）。
A、职业工会
B、产业工会
C、企业工会
D、区域性工会
E、全国性工会
5、关于经营者年薪制的说法，错误的是（）。
A、年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制
B、年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
C、年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成
D、年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
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