中级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千二百一十一）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-05-26
摘要：以下是希赛网给大家分享中级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、罗伯特•豪斯在路径—目标理论中确定的领导行为包括（ ）。
A、支持型领导
B、参与式领导
C、成就取向式领导
D、指导式领导
E、权变型领导
2、关于工资水平的说法正确的有（ ）。
A、实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资
B、实际工资就是指名义工资
C、企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平
D、货币工资上涨时，实际工资有可能是下降的
E、物价指数越高，相同的货币工资代表的实际工资水平越低
3、关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）。
A、非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同
B、非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C、终止非全日制用工，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
D、非全日制用工周工作时间累计不能超过20小时
4、关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。
A、采用成长战略的企业，在短期内应提供相对低的基本薪酬
B、采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低
C、采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高
D、采用创新战略的企业，基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
5、协调劳动关系的三方机制是由（ ）组成的。
A、劳动者
B、就业者
C、政府
D、工会代表
E、雇主代表
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