中级工商管理专业在线题库每日一练（一千二百一十二）

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、下列关于公司原始所有权和法人产权的说法中正确的有（  ）。

A、原始所有权表现为对公司财产的实际控制权

B、法人产权是一种派生所有权

C、原始所有权和法人产权反映的是相同的经济法律关系

D、法人产权体现的是公司财产由谁占有、使用和处分

E、原始所有权体现的是公司财产最终归谁所有

2、目前，越来越多的消费者通过互联网购买产品，这促使企业在制定市场营销战略时应注意（ ）的变化。

A、技术环境

B、经济环境

C、政治环境

D、人口环境

3、产品品种的多样化和数量的规模化，要求全程物流的支持，需建立一个有效的供应链网络。具有该生产物流特征的生产类型是（ ）。

A、单一品种小批量型生产

B、多品种小批量型生产

C、单一品种大批量型生产

D、多品种大批量型生产

4、某企业为开发新型产品，从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织，这种组织属于（ ）。

A、内企业家

B、技术创新小组

C、新事业发展部

D、企业技术中心

5、某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。

A、职位分类法

B、职位等级法

C、计点法

D、因素比较法

1、试题答案：B;D;E

试题解析：

 A错误，法人产权表现为实际控制权；C错误，反映的是不同的经济关系。

2、试题答案：A

试题解析：

本题考查市场营销宏观环境。宏观环境主要包括人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治环境、社会文化环境等。互联网上技术革命影响着零售业结构和消费者的购物习惯，属于技术环境。因此选A。B选项经济环境主要包括收入因素、消费支出、储蓄与信贷、经济发展水平等。C选项政治环境主要是企业在分析环境时可以考虑自然资源的短缺、环境污染日益严重、政府对环境的干预日益加强等要素。D选项人口环境主要包括人口总量、地理分布、年龄结构、性别结构等人口环境要素。因此答案是A。

3、试题答案：D

试题解析：

本题考查不同类型生产物流的特征区分。题干中“产品品种的多样化和数量的规模化，要求全程物流的支持，需建立一个有效的供应链网络。” 符合多品种大批量型生产的特征，因此答案为D。

D选项，多品种大批量型生产物流的特征（理解记忆）
① 物料被加工成基型产品的重复度高，因而这部分物料的需求很容易计划与控制。
② 要满足个性化定制要求。需要一些关键技术的支持，如：计算机集成制造（CIM）等。
③ 产品组合配置完成以后，要面对单个客户或小批量、频繁供给的现实。因而在物流配送环节，对供应链系统的敏捷性和协调性要求很高。
④ 产品品种的多样化和数量的规模化，要求全程物流的支持，需建立一个有效的供应链网络。

A选项，单件小批量型生产物流的特征 ：
① 生产重复程度低，物料需求与具体产品的制造存在 一一对应的相关需求。
② 生产重复程度低导致产品设计及工艺设计重复程度低， 物料的消耗只能粗略估计。
③ 由于生产品种繁多，物料需求种类变化大， 不易与供应商建立长期稳定的协作关系，质量与交货期不易保证，采购物流较难控制。

B选项，多品种小批量型生产物流的特征：
① 物料被加工的重复程度介于单件生产和大量生产之间，一般采用混流生产。
② 使用MRP实现物料相关需求的计划，以JIT实现客户个性化特征对生产过程中物料、零部件、成品需求的拉动。
③ 由于产品设计和工艺设计采用并行工程处理，物料的消耗定额很容易确定，所以成本很容易降低。
④ 由于生产品种的多样性，对制造过程中物料的供应商有较强的选择要求，所以外部物流的协调很难

C选项，单一品种大批量型生产物流的特征：
①由于生产的重复程度高、稳定，容易制订相关的物料需求计划，所以对物料很容易控制。
②由于产品结构相对稳定，因而物料的消耗定额能准确制定。
③由于生产品种的单一性，物料需求变化小，容易与供应商建立长期稳定的协作关系，采购物流也容易控制。
④由于生产高度专业化，企业的生产系统自动化水平高，在生产物流的具体作业环境可以使用各种先进的技术设备，提高劳动生产率。

4、试题答案：B

试题解析：

本题考查的是企业技术创新组织模式特点的区分。由“临时抽调5人组建创新组织”可知符合技术创新小组的特点，答案选B。

A选项内企业家是指企业为了鼓励创新，允许自己的员工在一定限度的时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动，并且可以利用企业的现有条件，如资金、设备等。B选项技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。C选项新发展事业部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式，是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。D选项企业技术中心也成企业技术研发中心或企业科技中心，是企业，特别是大中型企业实施高度集中管理的科技开发组织，在本企业的科技开发活动中，起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位。  因此答案选B。

5、试题答案：B

试题解析：

本题考查的是薪酬制度设计方法的区分。A职位分类法是将企业中的所有职位划分为若干类型，然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。B选项职位等级法是将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。C计点法，这种方法与职位分类法有相同之处，也是将各种职位划分为若干职位类型，但是不对各类职位进行比较，而是找出各类职位中所包含的共同的“付酬因素”。D选项因素比较法，需要先找出各类职位共同的“付酬因素”，用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。因此答案选B。